Sebrae capacita a nona turma do Programa de Iniciação Profissional

O Sebrae no Rio Grande do Norte deu início, nessa primeira semana de fevereiro, a capacitação de 15 trainees aprovados no processo seletivo do Programa de Iniciação Profissional – Modalidade Trainee, que terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, mediante processo de avaliação. Os trainees poderão atuar tanto na Agência Sebrae Grande Natal, como nos escritórios do interior do estado instalados em Mossoró, Assú, Pau dos Ferros, Caicó, Currais Novos, Santa Cruz e Nova Cruz.

Essa é a nona turma de trainees que integrarão a equipe de  colaboradores do Sebrae-RN. São profissionais graduados nos últimos três anos que buscam aumentar a sua capacitação, através de aprendizado da vivência empresarial. O processo de avaliação do trainee prevê a elaboração de um projeto inovador ou processo de melhoria alinhado ao Direcionamento Estratégico do Sebrae e que seja de fácil aplicação. Todos os trainees serão avaliados por uma banca de avaliadores com a participação de um diretor da instituição e demais profissionais de áreas estratégicas.

O diretor superintendente do Sebrae-RN, José Ferreira de Melo Neto, destaca a importância do Programa Trainee, tanto para o profissional graduado nos últimos três anos, como para a própria instituição, que renova suas equipes e agrega mais valor ao quadro de pessoal. “Além do vínculo profissional, os trainees acabam criando laços de amizade com todos os funcionários ao longo do tempo, estreitando ainda mais uma relação amigável. Por aqui já passaram 99 trainees, muitos dos quais se tornaram gestores de projetos e gerentes de escritórios e unidades importantes do Sebrae-RN. Isso nos enche de satisfação e comprova que estamos no caminho certo”, afirma Melo.

Mercado de trabalho

Agência SebraePara o diretor de Operações do Sebrae-RN, Marcelo Toscano, a expectativa em relação à nona turma do programa é bastante alta, tanto para a instituição como para os trainees, muitos dos quais já tendo experiências como estagiários e Agentes Locais de Inovação (ALI). “O conhecimento que muitos deles têm sobre o segmento das micro e pequenas empresas e a vivência com o Sebrae certamente vai agregar para o crescimento profissional da turma. Vão aprender e nos ensinar. Toda essa bagagem que eles têm, com especializações, é muito importante para o mercado de trabalho e profissional”, avalia Toscano.

A nova turma de trainees do Sebrae-RN reúne profissionais das áreas de Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia Mecânica e Engenharia Química com especialização e conhecimentos gerais. Alguns já foram estagiários do Sebrae e também Agentes Locais de Inovação (ALI) no Rio Grande do Norte.